推荐图片质量
建议使用文字清晰、方向正确、无大面积遮挡的原图。分辨率过低、强压缩、手写内容和复杂双栏排版会降低识别准确率。
处理流程
图片预处理后执行文字识别,再按简历结构提取字段,最后进入 JD 匹配。系统应保留原图和提取结果之间的对应关系,便于人工核对。
人工复核项
姓名、手机号、邮箱、日期、数字指标和专业缩写属于高风险字段,应在进入正式招聘流程前确认。
常见问题
支持手机截图吗?
支持 JPG、PNG 和 WebP,但建议上传完整、清晰、未裁掉边缘的图片。
OCR结果百分百准确吗?
不能保证。图片质量和排版会影响结果,重要字段必须人工复核。