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图片简历 OCR 识别与解析

当简历来自截图、扫描件或不可复制的 PDF 时,Ulihub 可先执行 OCR,再提取候选人的经历、技能和教育信息。

免费开始使用

推荐图片质量

建议使用文字清晰、方向正确、无大面积遮挡的原图。分辨率过低、强压缩、手写内容和复杂双栏排版会降低识别准确率。

处理流程

图片预处理后执行文字识别,再按简历结构提取字段,最后进入 JD 匹配。系统应保留原图和提取结果之间的对应关系,便于人工核对。

人工复核项

姓名、手机号、邮箱、日期、数字指标和专业缩写属于高风险字段,应在进入正式招聘流程前确认。

常见问题

支持手机截图吗?

支持 JPG、PNG 和 WebP,但建议上传完整、清晰、未裁掉边缘的图片。

OCR结果百分百准确吗?

不能保证。图片质量和排版会影响结果,重要字段必须人工复核。